8月7日，第46届世界技能大赛河南省选拔集训郑州赛区推进会在郑州市人社局举行，省人力资源社会保障厅职业技能鉴定指导中心主任张志林，省人力资源社会保障厅职业能力建设处副处长王远，市人力资源和社会保障局党组书记、局长李德耀，市人力资源和社会保障局副调研员杨宇郑及郑州赛区各赛点单位主要负责人、竞赛主要负责人、教练代表和参赛选手代表参加了本次会议。

云和数据作为第46届世界技能大赛云计算项目河南省集训基地、郑州市集训基地，由云和数据副总经理、云计算大师陈涛作为代表出席会议并发言，陈总从队员选拔、学习训练等方面做了总结。

一、队员选拔

前期，云和数据通过互联网及院校合作进行宣传，共有76人报名。2019年6月22日，经过理论及实操考核，筛选出30名精英参加为期两个月暑假集训。

这两个月的线上集训很关键。目的有两个：一个是打好基础，另外则是培养选手的自律性、主动学习能力。暑假集训的规则是：每周下发学习、训练任务，如果连续3周没有完成，就被淘汰。经过重重筛选，最后精选了10名优秀选手，进入第二轮，然后是10进8，8进5。

二、学习训练

选手培养的关键是构建训练体系。云和数据起家就是做云计算和大数据，公司名称中的“云和数据”就是来自这个意思，我们团队有丰富的云计算和大数据的项目经验。

我们是在45届全国选拔比赛之前两个月的时候，第一次接触世赛。在市局领导和世赛促进组的指导下，通过对《云计算项目技术说明书》的分析和解读，结合自身多年来云计算方面的项目经验，构建出了第一版“竞赛选手能力模型”，进而形成了“竞赛选手训练体系”。

按这个体系，通过对一名选手进行一个多月的强化训练，2019年3月全国选拔比赛得到第6名。在第46届世界技能大赛——河南省选拔赛（云计算项目）中由云和数据带领的郑州集训队囊括前四名！

当成为46届世赛市基地以后，我们又对“竞赛选手能力模型”和“竞赛选手训练体系”进行升级，用于郑州集训队的训练。竞赛选手训练体系包括：技术、英语、体力、心理四个方面。

自主研发“世界技能大赛云计算项目实训平台”

云和数据自主研发了“世界技能大赛云计算项目实训平台”，选手们只需登录，即可参加考试、查看成绩、进行实训项目练习、模拟赛场实时战况，参赛选手的竞赛结果也将储存到这一平台上。备战世赛期间，选手们都将通过这一平台完成线上训练。

在这一年中，我们采用“快速迭代、边开发、边使用”策略。这个平台主要包括三个模块：

学习模块：选手可以在其上完成技能的自主学习。目前共有13课程，视频时长173小时。

实验模块：选手练习时要使用云资源，这有些像是耗材。有了这个平台之后，选手是先连接平台、从平台获得AWS云的临时账户，再来做实验，这样可以对训练成本进行有效控制，每次实验要写实验报告进行复盘。

考核模块：及时反馈提高训练效果。

根据省厅统一安排，目前由云和数据牵头生成河南省集训队。“永争第一”是我们的口号，通过本次集训，力争使参赛选手获得第46届世界技能大赛金牌。

云和数据愿意把科学的“竞赛选手训练体系”、自主研发的“世界技能大赛云计算项目实训平台”开放出来，和大家一起努力，共同探索出“校企合作、共育金牌选手”的新模式。

云和数据一直密切关注世界最新技术发展趋势，紧跟国际技术发展新动向，积极传播世赛精神，全力备战2021年第46届世界技能大赛，制定全面完善的技能人才培养方案，为国家自主创新示范区建设选拔和培养更多符合产业发展需求、具有工匠精神的高素质技能人才，致力于提高郑州市、河南省乃至全国技能人才培养水平和质量。