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云和教育
对不起,我们来晚了

编辑:云和教育 日期:2017-03-08 08:00 分享:

     “很多年轻人,有自己的目标,比如想做首富是对的,有奋斗的方向,但是最好先定一个小目标,比方说我先挣它一个亿。”?对于王健林来说1个亿就是小目标,那么,作为普通人的我们也应当先制定一些我们能够实现的小目标?:比如花5个月,去云和教育学习一门技术,Java开发也行,UI设计也罢,PHP开发也好,总有一个适合你,渐渐地你就会发现这个小目标终会成就你的大梦想。
  大学期间除了上课,大多数人都和室友在宿舍,那段时间真的只有一个字可以形容--闲。刚开始,我们还挺开心的,又没有人管,可以尽情的玩,时间久了,一觉醒来睁开眼睛的那瞬间只想说一句:“还不如继续睡。”因为我们不知道自己要干什么。这样的日子看似很悠闲,实则在浪费青春和生命,心里面的压力也会越来越大,我们不可能就这样堕落一辈子吧,我们马上要实习和找工作。不是我们没有梦想,而是我们在混沌的日子里已经不会主动去做某件事,就只等着别人告诉自己,总而言之,我们有很多梦想,有很多想做的事情,但是安于现状,又不满现状。
  云和教育告诉你中国当下什么行业最流行,什么行业最吃香。打开你的手机,你可以分分钟在手机上叫外卖、打出租、找餐馆、订酒店......与其说人们的生活离不开APP,不如说APP已经深入到衣食住行的各个角落,所以说选择IT行业绝对不会出错,只有应和市场需求并且远瞻性良好的行业才是正确的打开方式。
  前几日看到一个新闻:新西兰政府准备先海选一批IT选手,免费来惠灵顿玩4天,在这4天里你可以去旅游,去体验生活,并且新西兰政府免费帮你联系雇主,给你安排工作面试。最重要的是包机票包酒店,要求只有一个,你是搞IT的!新西兰作为一个发达国家,IT行业却落后中国一大截,这无疑会给国家各项发展指标拉后腿,所以此紧急地补足短板才是正确之道啊。
  不过IT行业真的有那么大的人才缺口吗?很多媒体和培训机构都会大肆宣扬IT行业缺口几十万人才。一方面,部分企业为了盈利而做了大肆的宣传。另一方面,这么多年来,从大大小小的培训机构走出了很多IT工程师,但是真正能称得上是紧缺型人才的并不多。IT行业缺的不是普通的开发人员,而是高素质的IT精英。IT精英应具备哪些素质?一个优秀的IT人才,应该具有良好的职业素养、广阔的视野、熟练的专业技能和丰富的行业经验。
  云和数据专注云计算、大数据和三维可视化相关领域研究、服务的专业机构,国内同时整合Oracle、Unity、微软、百度、普华等原厂授权的高科技公司。云和教育则拥有区域高端泛IT教育品牌,目前开设了深圳分公司,西安分公司,并与加拿大、澳大利亚、美国等境外高校开启战略合作。学校主要开设课程有UI总监班、Java高薪班、JAVA大数据班、HTML5专家班、Unity虚拟现实全能班等课程,采用小班教学,金牌讲师面授辅导,采用沉浸式的教学模式,8+2的学习模式,学员毕业即拥有1-2年工作经验,贴近企业需求,学员就业率和平均薪资在同行业内均处领先水平。
  目前河南本地已有100余家合作企业,企业可提供1000余个就业岗位,帮助学员快速就业,同时针对分本地学员,我们进行全国推荐就业,更有北上广名企招聘双选会, 企业登门招聘,学员与企业面对面交流。在就业求职的路上,云和教育祝你一臂之力。
  云和教育职业规划测评系统,根据个人职业兴趣、能力及自我角色的认知,快速职场定位,并制定切实可行的计划。让学员都能按照自己的定位、兴趣和能力,找到适合自己的平台,以此实现自我的职场目标,创造价值。就业老师帮助学员修改简历,更贴近HR的关注点,在众多竞争者中脱颖而出。职业定位和简历修改完成后,学员将接受面试指导老师一对一指导,通过模拟面试,迅速提升学员面试能力,掌握针对性面试技巧,让学员在面试中表现更出色。
  对不起,云和来晚了。正所谓授人以鱼,不如授人以渔。云和,最愿意的就是授人以渔。我们教给学生最优秀的创意方法和规范的流程,云和坚信,只有思维领先,只有强大自己,才能赢得更美好的明天。
 


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