为贯彻习近平总书记给郑州圆方集团全体职工回信及给中华人民共和国第一届职业技能大赛贺信重要指示精神，按照市委经济会议安排部署，深入推进职业技能提升行动和市委市政府“黄河人才计划”专项工作，打造数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍，形成制造业高质量发展新优势，根据《关于开展第七届职业技能竞赛工作的通知》（郑职竞办〔2021〕1号）文件要求，经市人力资源和社会保障局批准，组织开展郑州市第七届职业技能竞赛企业人力资源管理师大赛郑州选拔赛。
10月23日上午，郑州市第七届职业技能竞赛企业人力资源管理师大赛在云和数据举办，郑州共59名人资管理精英报名参加，齐聚一堂现场“battle”，经过一天激烈的角逐，最终决出大赛前三名，赛后他们将赢取一万八千元的现金大奖。通过此次竞赛，第4-6名选手获得优胜奖证书，第7-10名选手获得优秀奖证书，共有10位选手取得了企业人力资源管理师三级（高级）技能等级证书。
大赛选手与赛务工作组人员合影
据了解，此次大赛由郑州市人社局主办，郑州市高训中心承办，郑州市继续工程教育协会和河南云和数据信息技术公司协办。大赛专家评委团队由来自政府、高校、研究院所、企业等多方面的郑州市人资领域权威专家组成，为赛事权威评审的公平、公正和专业提供了有力支撑。
参赛选手入场
2021 年 9 月大赛启动报名以来，吸引了来自央企、市属国企、民企、外企等数十家企业的59名人资管理精英参与。经过4天赛前培训，让所有参赛选手的专业知识和能力得到了巩固与大幅提升，29人最终挺进决赛。23 日当天，经过理论和实操角逐，裴海涛最终勇夺首届企业人力资源管理师职业技能竞赛冠军，高艳芳获二等奖，李晓鹏获三等奖。与此同时，理论和实操赛项双合格的选手可取得企业人力资源管理师三级（高级）技能等级证书。
职业技能理论考试
综合评审
10月15日，全省高质量推进“人人持证、技能河南”建设动员部署电视电话会议的召开，使得“证书”和“技能”等成为全省上下的关注热点。河南在高质量发展道路上，迫切需要“人人持证、技能河南”来支撑。在技能人才培训中，先进制造业和战略性新兴产业的相关培训是重中之重。据悉，本次大赛是郑州市首届企业人力资源管理师竞赛，同时也是结合郑州和企业实际，对人资职业技能等级认定改革工作进行的一个探索和尝试，以此助推企业人力资源管理师职业技能等级认定改革落地。
大赛专家组组长、郑州继续工程教育协会会长张占武
大赛的专家组组长、郑州继续工程教育协会会长张占武在接受记者采访时表示：“千里马竞相奔腾还需伯乐引路！这次大赛为广大人资从业者提供了展示和比拼的舞台，希望通过各方的共同努力，进一步助力专业和技能人才评价机制的完善，进一步推动企业对人资工作及队伍建设的重视，进一步帮助广大人资工作者的专业成长。与此同时，还要感谢各企业的积极参与，值得一提的是，部分企业还开设了实训基地，以此提升员工的技术能力，也已成为郑州培养高技能人才的重要基地。”
大赛前六名选手与裁判长合影
大赛选手裴海涛说，“我们公司鼓励员工参加各种技能大赛和比武，这次4天的赛前培训恰逢工作日，领导特批我带薪参加培训。通过此次参赛，让我不仅学习到了很多人资的相关专业知识，通过技能操作，提升了专业水平。这次大赛，我也如愿拿到了第一名。”他表示，以后如果有这样的竞赛，还会参加。本次人力资源管理竞赛的成功举办，赢得了企业的高度认同，形成了较好的行业影响，将会成为郑州市人力资源管理领域的重要赛事，成为人力资源专业领域技能竞赛的制高点。河南云和数据信息技术有限公司成立于2013年9月，作为规模更大、更具影响力的紧缺、核心ICT人才生态服务国家级高新技术企业，专注ICT职业教育、大数据、云计算、人工智能、虚拟现实、JAVA软件工程、UI用户体验设计、web前端开发、网络安全等领域研究与服务，先后获得了教育部第一批产学合作协同育人项目单位、河南省电子商务示范企业、河南省第一批产教融合型入库培育企业、郑州市电子信息技术高技能人才公共实训基地、郑州市服务外包人才培训机构、第46届世界技能大赛（云计算方向）省、市两级集训基地、郑州高技能人才培养示范基地、郑州电子商务人才教育示范基地等数十项荣誉。云和数据将继续秉持“技术立企，创新驱动”的理念，发挥技术与人才优势，为各级政府、企业、高校提供整体人才生态服务解决方案，助力产业升级，促进经济发展。
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