真的，放眼人生
王者荣耀远没有毕业后的第一份工作重要
这一年毕业生总数已经突破700万人大关
而将近一半毕业生的意向工作为互联网行业
有人甚至说，互联网行业
是给普通人留的最后一条财富自由的通路
知道这些数据让你开心不起来
但纵观周围的学长学姐
拿到好offer的人并不少见
所以说机会还是有的
但它永远留给有准备的人
拿到月薪过万、大公司背书offer的同学
并不仅仅是运气好
他们的实力可能就在
你彻夜打游戏时渐渐积累
毕竟功夫用在哪里
HR一眼就能看出来
人生是一个长跑
但真正决定人成就的，决定人生上限的
就是20到30岁时做出的选择
现在我们来分析一下
这些让人羡慕的offer会落在哪一类人的手中
拥有过硬的专业技能
专业技能与项目经验是企业对人才的核心要求，也是企业最为看重以及个人在企业日后发展的关键因素，正因如此，近两年来，一些虽无高学历但拥有过硬技能的IT人才得到企业青睐。
由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验，同时市场中的培训机构有些只是小型培训班，往往在教学上很难有质量保证，这就导致了每年新培养出的IT技术人才并不能百分百的完全被企业接受。
那么如何迈过这道槛呢？选择“一家高端IT人才培养示范基地”进行深造可能是较好的方式。
云和数据自成立以来已经发展成为专注IT职业教育、云计算、大数据、
VR/
AR等相关领域研究与服务的专业机构；同时整合了Oracle、
Unity、微软、百度、普华等原厂资源；下设云和郑州、云和深圳、云和西安、云和加拿大四大中心；云和教育、云和服务、云和技术、云和国际四大事业部围绕以高薪就业为导向的IT职业教育打造业务生态；开设UI/UE、HTML5、JAVA、PHP、VR/AR五大核心课程。
云和学员毕业后相当于1-2年工作经验，具备扎实的技术功底、拥有上线作品、拥有较好的职业素质的IT精英，具备与国际项目对接的能力、熟知北美企业研发流程的高端IT人才。
面试时的充分准备
在这里，小编分享一下个人面试经历，大学刚毕业的时候，随大流投递了一家当地比较知名的互联网公司，因为着急找工作，等了两天就按捺不住内心的激动，没等到hr的电话就直接前往人家公司，当天竟然还忘记带简历了？？现在想想人家当时心里都是黑人问号脸吧，结果连面试的机会都没有得到，估计人家早就把我拉到黑名单了……
一般情况下，简历发送过去，hr都会有电话或是短信通知的，如果某阶段投递简历的人特别多，时间可能会滞后一些，耐心等待一周，如果还没有接到通知，就可以当面去询问，为自己争取最后的机会。至于简历这个问题，不管企业要不要求携带，必须要携带一份纸质简历，黑白彩印都无所谓，这对企业是最起码的尊重。
2017年，云和数据教学全面进入六位一体教学模式2.0 国际时代，什么是360度职业素质培养？职业素养课程+职场化管理+现代化管理平台，按照企业的标准进行培养学员的职业性和职业素养，通过现代化管理平台进行数据化管理，全面提升学员竞争力。
结识广泛的人脉
新人进入一个新行业，多接触互联网圈的人，对你的求职就很有帮助。去哪里能结识到互联网人呢？线上的，大家可以关注几个社区，比如人人都是产品经理、CSDN、花瓣网、知乎，要个微信多讨教一下。线下的，大家可以关注一下活动行和极客公园，上面也有很多互联网圈的线下沙龙。
如果有机会的话，找一些相关工作的兼职。比如IT产品的发布会，知名互联网公司。现场的工作人员有很多是招募的志愿者，能认识很多他们的员工，容易获得工作推荐的机会。同时做兼职，也是一个了解未来工作的过程。
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