上周五，云和数据深圳中心UI1706班学员顺利学完所有UI课程，即将踏上职场之路。而云和老师们为了学员能在今后的职场中走的更加顺畅，特此由就业老师为学员们准备了一场模拟面试，教会学员如何征服职场的第一关——面试关。 
     面试关由就业刘老师和教学部牛总监组成，刘老师5年人力资源工作经验，对IT行业人才供需有着丰富的经验；牛总监拥有六年以上互联网UE/UI设计与相关的团队管理经验。 
     前者将模仿企业的HR，负责向学员提出与职业素养相关的问题；后者则负责模仿企业的设计经理，负责询问与技术相关的问题。然后根据学员的回答帮助他们做出总结，分析其回答问题时表现出的优缺点，并针对不足之处提出整改意见。

     职业素养题几乎都是企业HR必问的一些题目，如：自我介绍，为什么离职，为什么选择我们公司等。 
     在技能题方面，牛总监则是模仿了目前IT巨头们招聘UI设计师的方式：先看简历，简历制作不合格的打回重来。合格的则开始从技能栏中挑出问题进行询问，3到5个基础技能题后，则要求学员展示其线上作品。接着就作品中的设计方法、设计流程、灵感来源、视觉风格、方案制定、产品用色、人机交互、用户体验等问题展开询问。最后询问了几个逆推型逻辑思维题和考察表达能力的题目。

 牛总监向学员询问基础技能题

     学员们在面试过后，纷纷表示涨知识了：原来制作一份面试UI设计师的简历还有这么多门道；HR提出的问题还有这么多的陷阱；作品原来真的非常重要，不仅要知其然，还要知其所以然；逻辑思维题还能这么问，我都快哭了……..还好老师教会了我应对方式，我要好好准备了。