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2018年最后一波福利 | AI的冬天不寒冷

编辑:云和数据 日期:2018-12-29 09:25

对很多人来说,这个冬天有点冷。临近年底,不少互联网公司出现了裁员新闻,有人称之为“寒冬”,不少人纷纷转型、跳槽。对于AI来说,2018却显得格外温暖。从2016年AlphaGo横空出世,到2017年被称为“AI元年”,人工智能浪潮席卷全球,遍地开花。

配图1 AI人工智能.jpg

一、时机已到,人工智能时代来临

从充满科幻色彩的高大上概念,到飞入寻常百姓家,人工智能渗透人们的衣食住行、方方面面,AI技术一步步落地应用,也越来越“平民化”“商业化”。百度的阿波罗(Apollo)无人车、阿里的“城市大脑”2.0、腾讯的国内首个AI辅诊开放平台、京东的无人机送快递。人脸识别、语音助手、虚拟主播、智能识图、AI美颜、智慧识屏、随行翻译等。不论是互联网巨头、传统行业巨头亦或是AI技术公司,都在积极布局人工智能。AI的根枝已经触及到各行各业,成为人们日常生活的一部分。

配图2 百度的阿波罗无人车.jpg

在国家政策层面,人工智能也被看做新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。继2017年的政府工作报告中提到“人工智能”后,2018年的政府工作报告再次提到了“人工智能”。报告指出,加强新一代人工智能研发应用;在医疗、养老、教育、文化、体育等多领域推进“互联网+”;发展智能产业,拓展智能生活。连续两年的政府工作报告提到人工智能,可以看出在人工智能已成为引领科技发展的重要驱动力的当今环境下,政府把人工智能上升到国家意志的决心。

配图3 人工智能也被看做新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量.jpg

二、人才稀缺,80万年薪抢人大战

国家政策重视,各大企业纷纷入局人工智能,似乎都在说明:下一个风口就是人工智能!IT人才的待遇更是直线上升,腾讯、阿里、百度、谷歌中国、微软等知名互联网企业为人工智能岗位开出的年薪水平均达到了30万以上。很多相关专业的应届毕业生,甚至还没有出校门,就被各大企业一抢而光。“AI博士年薪80万”的热点,更让大家将人工智能看做了一个“香饽饽”。

据《2017年全球人工智能人才白皮书》显示:“全球每年毕业于AI领域的高校学生约2万人,全球AI领域人才约30万,而市场需求在百万量级。而且随着人工智能行业的爆发式发展,人才的缺口将进一步被拉大。“

配图4 各大企业纷纷入局人工智能.jpg

AI领域的持续火热,推动了需求远远大于供给,市场的人才缺口仍是百万级的。薪水行情噌噌上涨,尽管开出了如此高的薪资,但仍有很多企业还是招不到人。可以预见,未来几年内,AI人才稀缺情况将持续,依旧供不应求。

三、决胜未来,人工智能学习之道

二十一世纪什么最贵?AI人才。那么,现在开始学还来得及吗?

配图5 决胜未来,人工智能学习之道.jpg

当然!人工智能还是一片等待人们开发的蓝海,现在入局为时未晚。

人工智能复杂,但并不神秘。它建立在以线性代数和概率论为骨架的基础数学上,通过简单模型的组合实现复杂功能。不过,学好人工智能并非易事,需要循序渐进,阶段性的学习,先入门后进阶,一步一脚印。

四、AI学习路线

那么怎样的学习路线适合初级者?AI学习路线:第一阶段:数学(高等数学/线性代数/概率论),第二阶段:编程(python入门/python网络爬虫),第三阶段:机器学习(机器学习入门/机器学习提升),第四阶段:数据挖掘实战(贝叶斯统计/Airbnb数据分析实战),第五阶段:深度学习 (深度学习网络与框架/深度学习项目实战)。人工智能的学习有一定的门槛,若想在人工智能领域做到真正精通,除了要打好基础,名师指路更能事半功倍。

五、云和数据课程全面更新,福利放送

配图6 云和数据课程全面更新.jpg

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配图7 云和数据.jpg

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