IT蚕食一切，未来属于程序员。

这是一个互联网飞速发展的时代，导致越来越多的人，因为IT行业的高薪和发展前景，纷纷转行，投身于编程事业。

即便很多外行人在分不清前端、后端、工程师、架构师，或者Java、HTML5前端、Python都是干什么的情况下，就已经打定主意要做IT、转IT了。

探其原因，是因为几乎所有人对这个行业都有一个共同认知：那些对着电脑噼里啪啦敲着看不懂代码的人，工资都很高。

很多人羡慕程序员除了他们有一个不错的收入外，还觉得在科技是第一生产力的今天，一技傍身能让他们走南闯北都不怕。

羡慕的人多了，想转行的人也就多了，但很多人在学习一段编程的时间之后，就会厌倦，觉得编程太难、太枯燥，自己不适合编程，最后变得不了了之。

人人都想拿高薪，人人都想学编程，但并非人人都适合编程，根据工作性质来看，这4类人真的不适合IT行业。

不愿意学习的人

吴军老师曾在《浪潮之巅》这本书中提到过一个“摩尔定律”。摩尔定律就是说每18个月，计算机等IT产品的性能就会翻一番，并且在世界经济的前五大行业中，只有IT行业能够以持续翻番的速度进步。

例如微软、苹果、索尼、IBM等企业都遵循着这样的节奏在不断革新。

这也侧面说明，IT行业的发展是非常迅速的，每一次的技术革新，都需要程序员不断的去学习新知识，如果你抱着只想学习一门技术语言就一劳永逸的心态，那你被淘汰，只是早晚的事情。

没耐心，很容易就放弃的人

编程是一种创造性工作，所以在很多情况下都会出现各种遇见过或没遇见过的问题，这些问题不断考验着IT人员的能力，往往也需要大量的时间去找到解决办法，所以耐心是IT工作者需要具备的基本能力之一。

如果IT人员没有耐心去解决它，或者没有坚持去找方法，反而很快就放弃了。那么你真的不适合IT行业。况且在在IT工作中，用户会比技术更为严厉地考验你的耐心。

朝九晚五的人

相对于建筑、土木、机械等行业的工作而言，程序员的工作环境更好。但论工作强度，IT其实并不比其他行业更轻松，其他行业可能是体力累，但IT行业大多是脑力累。

互联网行业的“996”工作制大家早已司空见惯，近日这一说法已被“9106”更替。据调查，在阿里、华为等企业中技术人员的工作时间达到了朝九晚十一周六天的状态。

不感兴趣的人

其实衡量一份工作是否适合自己的标准至少有三个：你所擅长的、你所喜欢的、对你来说最有价值的（能挣钱的）。

如果你写代码前看时间是10:00，过了一会儿你再看是10:08 ，再过一会是10:15，这就说明你并非真正的喜欢编程。除非你是因为兴趣才干技术，这样时间才不会觉得很难熬。如果没有兴趣，只是觉得这个工作看着别人做得很爽，那你做起来时一定会觉得非常痛苦。

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