1、负责本中心整体运营管理工作，组织制定本中心校区的年度经营计划，组织实施公司下达的各项决议；

2、制定本中心工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；

3、做好市场定位、市场调研与市场开拓，了解竞争对手，扩大影响力，提高市场占有率；

4、健全并完善本中心校区内部管理机构设置；负责本中心团队日常管理及建设，包括任务分配、日常招聘、激励政策制定等；

5、对校区事物进行日常管理，处理校区日常发生的各种突发紧急事件；

6、监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本中心日常具体的管理规章制度。

1、全面负责教学课程研发中心的工作；

2、负责教育课程产品的调研、课程设计、完善公司教学标准化体系；

3、负责教研工作的组织并督促各学科按期保质保量完成教研任务；

4、组织教师团队教学技能培训，确保师资队伍教学水平不断提升；

5、负责教师教学质量监控，教师评价体系，提高学生满意度；

6、组织教师团队积极配合校区的招生工作。

1、负责省内高校校企合作项目的推广，招生工作及招生渠道的建设；

2、根据公司战略目标，拓展、维护院校关系，推进公司的合作项目；

3、培训渠道招生咨询顾问，按照年度销售指标，制定销售策略，带领团队完成区域渠道销售计划；

4、根据企业的发展战略，负责高校推广策略的策划与执行；

5、独立组织实施高校内招生宣讲会、研讨会等活动，和高校建立长期、有效的合作关系。

1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行； 

2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息；

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案； 

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动； 

5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本； 

6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系； 

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作相关工作； 

8、负责市场部内部管理工作。

岗位职责：

1、根据公司战略目标，完成院校合作、销售渠道的拓展；

2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系；

3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助院校合作经理完成区域销售任务。

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、3年以上的营销、市场、销售工作经验，2年以上销售管理岗位工作经验；

3、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养；能承受工作压力，市场拓展能力强；

4、对ICT行业有一定的认知；

5、有良好表达能力，具备演讲能力；

6、做事认真，踏实，执行力与学习能力强；

7、有ICT培训行业背景、教育行业，高校市场资源经验者优先考虑。

8、适应出差；

岗位职责：

1、主持后勤管理处全面工作，组织实施学院后勤管理与服务工作，为学院的稳定与发展提供后勤保障；

2、贯彻执行党和国家对高校后勤工作的方针、政策，负责制定部门相关管理制度，全面履行部门管理职责，做好水、电、维修、饮食服务、医疗卫生防疫、环境、绿化等各项保障服务工作；

3、负责后勤队伍的建设，抓好后勤员工的业务学习和技能培训，不断提高后勤队伍的综合素质；

4、配合保卫处加强安全教育和“四防”(防火、防盗、防毒、防事故)工作，避免各种事故的发生，保证师生员工的生命安全和国家财产不受损失；

5、完成学院领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，具有产业背景或民办高校后勤管理工作5年以上；懂基建和装修，熟悉水电施工及质量控制；有新厂或新校筹备经验者优先考虑；

2、管理能力、统筹计划性强、擅长对后勤事务统筹管理；

3、良好的沟通能力、组织能力、执行能力、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：

1、根据学院事业发展规划，制定学院教学、科研工作并组织实施；

2、确定人才培养计划、培养目标和培养规格，提出教学改革思路；

3、检查组织制定与修订课程计划、课程标准、教学管理文件；

4、监督和指导教学秩序、教学质量和科研工作；

5、进行教学运行管理，对任课教师进行任职资格的审核，审批使用教材；

6、负责学院教风和师资队伍、教学管理队伍配置、考核、提升；

7、负责学院师资、教学场所、实训基地、教学设备的合理调配；

8、负责各种教学评估、专业评估的组织领导工作；

9、主持重大教学事故的认定和处理；

10、负责教学管理经费、科研及设备经费的预估和分配；

11、负责学院成果建设，包括但不限于组织申报科研项目、取得大赛奖项、申报特色专业、教材开发、案例开发、论文发表、精品课建设等；

12、根据学院学科建设和师资队伍建设规划，制定分阶段目标和具体实施步骤拟定学院年度教学工作计划和工作总结；

13、做好上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，具有产业背景或民办高校教学及教学管理工作5年以上，具有中级职称资历优先；

2、管理能力、统筹计划性强、擅长对教学事务统筹管理；

3、熟悉教学体系并具备教学，具备发现并解决教学问题的能力；

4、良好的沟通能力、组织能力、执行能力、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：

1、负责校区学生管理工作，对教育教学质量、学生管理水平提升负责；

2、根据学校发展规划，制定学生管理部年度工作计划并组织实施；

3、负责学生管理部工作的指导、服务、监督、考核；

4、负责校区学生管理体制、流程、标准的制定和完善；

5、负责组织开展教育教学改革，培养学生素质，提升学生家长满意度，强化专业技能、知识学习；

6、全面负责德育课程体系建设工作，保障所有校区落实；

7、负责学校领导和教师的学生管理能力提高培训工作，科学制定培训计划并有效组织实施；

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，管理学、教育学、心理学相关专业毕业；

2、5年以上教育集团中高层管理经验、7年以上职业院校学生管理负责人经验者优先考虑；

3、精通学生管理工作体系、流程，有独特的适合职业院校学生特点的管理方式；

4、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

5、普通话标准，有较好的公文写作能力；

6、熟悉国家有关职业教育、民办教育的方针政策，法律法规；

7、热爱职业教育，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

岗位职责：

1、熟悉百度、360、UC、谷歌、搜狗各大搜索引擎SEM推广；

2、熟悉今日头条、百度信息流、快手等信息流渠道推广；

3、实施网站 SEO 策略，进行内容优化，提高搜索引擎的收录量，提升核心关键词的搜索引擎排名；

4、熟悉网络咨询整体流程，提升转化率；

5、整体负责公司线上业务的运营推广策略的制定及执行，对最终业绩负责。

任职资格：

1、3年以上网络营销经验；

2、有良好的数据分析能力，能从数据中找到问题并提出有效的解决方案；

3、关注各搜索引擎变化及发展方向，特别是百度平台使用以及百度移动优化方向；

4、具有统筹策划能力，有很好的协作意识和沟通能力；

5、善于分析数据，挖掘用户需求；

6、责任心和进取心强，能够推进问题的解决。

岗位职责：

1、负责公司品牌传播工作，包括但不限于整合营销、IP营销、热点营销及自媒体运维；

2、负责公司品牌宣传文案的撰写；

3、负责运营公司短视频账号（抖音、快手、视频号等），日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高账号影响力和关注度，追逐热门话题，互评优质达人等；

4、匹配品牌传播信息及节奏，负责事件营销线全案策划，资源BD整合、线上线下创意及执行等全链路整合，提升品牌曝光和认知；

5、借助时下的热门IP开展品牌传播，负责IP资源开发谈判，资源整合，创意策划及执行等全链路工作，传递品牌信息，与用户进一步产生互动和自传播；

6、针对当下年轻人群的社会热点，情绪点保持及时的关注和敏感度，输出创意物料与C端用户保持良性互动；

7、持续探索品牌新玩法，探索出适用于教育行业的传播链路，能够对营销活动数据进行深入解读结合业务需求达到品效合一。

任职资格：

1、具有3年年以上品牌营销经验；

2、会写政务类、新闻类品牌宣传文章；

3、对短视频（抖音、快手、视频号）有深入研究，并能制作优质内容，带来粉丝增长；

4、深谙消费者喜好和新媒体传播模式，社会化营销策划能力强，有较强的策略思维能力和内容产出能力；良好网感，脑洞大、有创新性营销；

5、具备年轻化市场的洞察能力，擅于抓住热点快速推进执行方案落地；具备由创意产生到快速落地执行的全链路能力；

6、有一定媒体/IP资源；

7、具备出色的语言沟通、组织和协调能力，执行能力强，善于变通及懂得利用不同路径和方式达成结果。

岗位职责：

1、负责校区学生管理、教学管理、招生管理的全面统筹工作；

2、有一定的团队管理和建设能力；

3、具备对学生出现的突发问题进行及时疏导和解决的能力；

4、熟知班级教学计划，配合教务做好班级教学组织工作；

5、主持校区的全面管理工作，具备较强的执行力；

6、具备一定的交际能力，对接学校系部及招办等部门的领导。

任职资格：

1、大专以上文凭，具有良好的思想政治素质和职业素养；

2、有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事教育工作；

3、喜爱与学生交流、待人热情、富有亲和力和感染力；

4、普通话标准、成熟稳重、善于交流、反应灵活、表达能力强；

5、熟悉学生的生活及学习特点，并及时给予帮助；

6、能承受一定工作压力，办事效率高，稳妥，细心；

7、具有在高校合作办学或者私立高校从事学生管理工作经验者优先；

8、驻马店籍，或者愿意在驻马店长期发展。

岗位职责：

1、负责为公司共建专业的高校招生工作；

2、负责高中、中专招生渠道开发和关系维护等工作；

3、负责学生的管理及维稳工作；

4、负责招生团队管理工作。

任职资格：

1、具有2年以上高校招生工作经验；

2、有驾照，能开车，可以适应经常出差；

3、熟悉校企合作办学的单招、统招等招生流程；

4、具备较强的抗压能力和团队管理能力；

5、具备优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

6、要有较强的观察能力和应变能力；

7、熟悉企业与高校之间的IT培训合作模式优先考虑；

8、熟悉高校招生市场，并具有相应的高校招生渠道资源者优先考虑；

9、有厚溥、云时代、清华IT、打造前程等企业招生岗位工作经历者优先考虑；

10、有中高职院校招生办工作经历，并担负核心招生岗位者优先考虑。

岗位职责：

1、负责院校内招生咨询工作，并与学生保持良好的关系；

2、与学生交流沟通，耐心解答学生提出的问题，为学生提供合理的课程规划；

3、收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促进签单；

4、协助团队成员组织开展院校内招生宣讲活动。

岗位要求：

1、对工作有充分的耐心、高度的责任心；

2、吃苦耐劳，积极向上，勇于挑战自己；

3、语言表达能力强，具有亲和力，能在短期内与学生建立良好的关系；

4、可接受优秀应届毕业生。

1、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

2、制订月度销售计划和方案，为完成销售指标打下基础；

3、电话销售人员的培训、技能的提升及工作调配；

4、负责每日电销数据汇总，并且每周总结电销数据，提出合理化建议和改进方案；

岗位职责：

1、按照个人招生指标合理规划自己的工作如期完成招生目标；

2、通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

4、分析咨询人员的需求并帮其梳理，制定清晰的职业发展目标，为客户制定合理的课程；

5、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；

6、维护好自己的学员并开发口碑宣传，达成转介绍签单。

岗位要求：

1、ICT教育培训行业王牌咨询师、销售冠军；

2、良好的职业形象，良好的逻辑思维能力；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

岗位职责：

1、按照个人招生指标合理规划自己的工作如期完成招生目标；

2、通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

4、分析咨询人员的需求并帮其梳理，制定清晰的职业发展目标，为客户制定合理的课程；

5、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；

6、维护好自己的学员并开发口碑宣传，达成转介绍签单。

岗位要求：

1、22-35岁，无行业经验者本科以上学历，有相关行业经验学历放宽至专科，计算机或市场营销，教育等相关专业；

2、良好的职业形象，良好的逻辑思维能力；

3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

5、培训行业或相关销售工作1-2年以上者优先；

6、熟悉ICT知识，有ICT培训行业教育背景者优先。

岗位职责：

1、负责院校内招生咨询工作，并与学生保持良好的关系。

2、与学生交流沟通，耐心解答学生提出的问题，为学生提供合理的课程规划。

3、收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促进签单。

4、协助团队成员组织开展院校内招生宣讲活动。

岗位要求：

1、对工作有充分的耐心、高度的责任心。

2、吃苦耐劳，积极向上，勇于挑战自己。

3、语言表达能力强，具有亲和力，能在短期内与学生建立良好的关系。

4、可接受优秀应届毕业生。

岗位职责：

1、负责大数据实战技术课程的授课。

2、研究最新的大数据技术、人才市场发展趋势、确保教研体系的专业性和实效性，负责参与大数据课程体系的建设和完善。

3、完成教学PPT、教学案例的研发工作。

4、负责部分本公司或者第三方公司项目的实施。

任职要求：

1、两年大数据工作经验，本科及本科以上学历。

2、精通spark编程，具有实际大型分布式项目开发经验。

3、熟悉分布式存储或NoSQL数据库技术。

4、精通java或scala语言，具有面向对象编程思想，对大数据框架底层实现有一定研究。

5、熟悉Hadoop生态环境，熟悉hadoop相关技术，如flume、Kafka、Hdfs、storm、hive、hbase等。

6、熟悉Linux操作系统，熟悉shell、python编程。

7、了解常用机器学习算法，有相关工作经验优先录用。

8、具有优秀的团队意识和沟通能力、学习能力，积极主动。

岗位职责：

1、负责H5相关课程培训。

2、参与课程教案编写、课程研发、课程体系完善等工作。

3、培养未来的H5应用开发工程师。

4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1、三年或以上前端开发工作经验。

2、敬业度高，有责任心，热爱ICT教育培训事业。

3、精通HTML5/CSS3，原生JavaScript，Ajax等Web开发技术（需要核心掌握并应用的技术）。

4、熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3)，了解各项技术的相关标准，并严格按照标准进行开发，熟练使用JQuery框架能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序。

5、熟练一种JS MVC框架，如AngularJS、ReactJS、KnockoutJS等。

6、理解Web标准，对可用性、可访问性、页面兼容性等相关知识有实际的了解。

7、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验。

8、良好的沟通与表达能力，思路清晰，有强烈的责任心和创新意识，业务逻辑理解与分析能力强。

9、掌握至少一门非前端开发语言（如Nodejs/PHP/Java/.Net/Python/Ruby等）者优先。

岗位职责：

1、负责云计算相关课程培训、课程方案编写以及课件开发工作。

2、根据教学安排进行备课，完善授课讲义等资料，积极主动完成课程教学、辅导工作。

3、参与教学项目案例研发工作。

任职要求：

1、熟练Windows、Linux操作系统

2、熟练VMware vSphere、KVM、Hyper-V虚拟化产品

3、熟练使用MySQL、MongoDB等数据库

4、了解OpenSatck

5、了解Docker、K8S

6、有使用AWS、阿里云等公共云的使用经验优先

7、有MCSE、RHCE、VCP、AWS SAA等认证优先

8、有华为HCIP、HCIE等认证优先

岗位职责：

1、负责Unity虚拟现实大师班的开发环节授课；

2、高效地配合教务、教研组、教学研发等团队其他成员进行课程相关开发（实训大纲、教学 PPT 、教学用书、教学案例等）；

3、不断改进工作，努力提升授课品质；

4、按照课程体系、教学大纲完成线上线下授课任务；

5、协助做好学员教学管理与就业工作；

6、积极参与部门内训，保持技术先进性。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机或数媒类相关专业优先，计算机语言基础扎实；

2、熟悉基于Unity的虚拟现实内容产品开发或者基于Unity的游戏开发，精通C#、精通Unity引擎；

3、熟练使用Unity开发虚拟仿真产品、VR/AR项目或游戏项目；

4、做事认真细致、能吃苦、有耐心、能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神及沟通能力；

5、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力；

6、参与过完整的VR/AR项目者优先，参与过完整商业游戏项目者优先；

7、至少三年以上相关行业从业经验（三年以下请注明），有教育培训行业从业经验者优先。

1、负责开发环节授课；

2、高效地配合教务、教研组、教学研发等团队其他成员进行课程相关开发（实训大纲、教学 PPT 、教学用书、教学案例等）；

3、不断改进工作，努力提升授课品质；

4、按照课程体系、教学大纲完成线上线下授课任务；

5、协助做好学员教学管理与就业工作；

6、积极参与部门内训，保持技术先进性。

1、负责Java相关课程培训、课程方案编写以及课件开发工作。

2、根据教学安排进行备课，完善授课讲义等资料，积极主动完成课程教学、辅导工作。

3、参与教学项目案例研发工作。

1、备课（准备相关课程）并编写教案，授课及指导实验，为学员答疑解惑；

2、授课所需实验环境的搭建与调试；

3、按照标准及定制课程规范结合实例实施教学；

4、协助市场部进行招生和企业客户培训解决方案定制等工作；

5、按照标准及定制课程要求提升授课能力；

岗位职责：

1、备课（准备相关课程）并编写教案，授课及指导实验，为学员答疑解惑；

2、授课所需实验环境的搭建与调试；

3、配合人力资源部挑选合适的学员提供人才推荐；

4、协助市场部进行招生和企业客户培训解决方案定制等工作；

5、按照标准及定制课程规范结合实例实施教学；

6、对所带班级的学员管理；

7、按照标准及定制课程要求提升授课能力

任职要求：

1、计算机网络相关专业，大专以上学历，拥有两年以上工作经验；

2、有很强的责任心和工作热情，愿意投身教育培训行业，有一定抗压性；

3、集体荣誉感强，有良好的合作精神和团队精神，正直诚信，注重职业操守；

4、有较强的自我学习能力和良好的沟通协调能力；

5、综合素质好，有良好的形象、沟通、表达能力及文字水平。

技术要求：

1、熟悉华为交换机、路由器、防火墙工作原理；

2、熟练掌握VLAN、STP、RSTP、RIP、OSPF、BGP、ISIS、LDP、MPLS、IPV6等数据通信协议；

3、掌握路由策略、策略路由、QOS等；

4、从事华为数据通信技术岗位2年以上，有HCNP以上证书；

1、备课（准备相关课程）并编写教案，授课及指导实验，为学员答疑解惑；

2、授课所需实验环境的搭建与调试；

3、按照标准及定制课程规范结合实例实施教学；

4、协助市场部进行招生和企业客户培训解决方案定制等工作；

5、按照标准及定制课程要求提升授课能力；

1、负责公司产品文案策划、撰写、编辑工作；

2、负责公司营销推广活动创意文案、广告文字创意；

3、有良好的审美、鉴赏、洞察力，深厚的文字功底与源源不断的创意想象力，熟练网络词汇，能够搜集最新网络信息并能用自己的文字将内容栩栩如生的表达出来。

1、参服务端架构设计、制定相关技术方案；

2、负责核心功能的开发实现；

3、负责服务端旧有功能重构、性能优化，保障平台稳定运行；

4、产品人员对接，保障产品需求到系统功能实现的合理落地；